1、财务管理新趋势
据不完全统计,《财富》500强企业中,大约有1/3的CEO都做过CFO以及相似的角色,即便在国内,近年来这样的例子也越来越多,如:新浪、联想集团、中海油、携程等知名企业,都存在CFO转型CEO并做出优秀业绩的成功案例。现代财务管理人员的工作不再于企业的后台,即传统的“反映与监督”岗位,而是奔向前台,参与战略制定、经营决策等更高层的现代企业管理工
告别传统财务走向新型财务管理,关注客户与股东的价值,关注风险管理,关注整体经营绩效,关注资源有效使用;决策与战略,风险管理,交易过程的会计处理。
2、国际高级财务管理师的需求缺口
目前,我国会计人才的金字塔底座太大,上面太小,高层次的会计人才稀缺,现在社会上那么多报账人员、报表编制人员,但缺的是能够找到问题,并解决问题的财务管理人才,据统计,我国高级财务人员管理人才缺口达数十万以上。
3、用人单位对财务管理人员要求越来越高
告别传统财务走向新型财务管理,关注客户与股东的价值,关注风险管理,关注整体经营绩效,关注资源有效使用;决策与战略,风险管理,交易过程的会计处理。
4、高级财务管理人员应具备的素质
①沟通协调能力
财务管理人员在公司治理中的责任,是正确处理好以下几个关系:
一、外部受托责任与内部受托责任的关系
二、法律责任与经营责任的关系
三、监督责任与管理责任的关系
②完善的知识结构
一个优秀的高级财务管理人员应该具有T型法人知识结构,包括与所从事财务工作紧密相连的,如财务报告、财务分析、风险管理、成本管理、预算管理、购并与重组、税收筹划、内部控制等专业知识,还包括价值管理、战略管理、公司治理、信息技术、营销管理、投融资、企业法律、国际商务、谈判技能、资产管理等相关知识。
③战略规划能力
优秀的财务管理人员要成为积极的决策参与者,特别是在涉及财务的战略事项上发挥决策作用。应站在管理者的角度思考分析问题,提出解决问题的可行方案。对市场和数据具有独特的解毒能力,进行战略规划。
④风险管控能力
企业最大的风险就是投资决策风险,为此,财务管理人员应具有风险管控能力,必须从战略高度认识、防范和规避风险,认真做好测算预测,编制有效的可行性分析报告,并进行科学决策,及通过内控来提高其企业经营效率,促进其长远发展。
背景:
国际财务管理师(International Financial Manager,简称IFM)是国际财经管理专业领域的一套职业资格证书体系,由美国国际财务管理协会(International Financial Management Association,简称IFMA)创建并在全球推行,IFMA成立于1999年,总部设在美国,是一个致力于弥和财务管理理论与实践鸿沟、推动财务管理全球化进程的全球性机构。2004年5月,经中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部、人事部)批准,国际财务管理师职业资格证书体系正式进入中国,并纳入中国国家职业资格证书体系统一管理,与国家职业资格证书具有同等效力。
IFM证书纳入国家职业资格证书统一管理体系以后,与国内资格证书享受同等法律效力。在国内和国际具有合法性、权威性,全球通用。是现人社部引进的通用十大国外证书中唯一的财务管理资格证书。2012年9月,广东省率先试点与国家职业资格证书对接(高级国际财务管理师配发国家一级资格证书,中级国际财务管理师配发国家二级资格证书,
助理级别配发国家三级资格证书)。自此,国际财务管理师资格认证成为目前国内最高级别的财务管理类资格证书。
政府福利
IFM国际财务管理师的专业方向作为企业生存与发展的核心环节——资金管理、资本运作,人才缺口日益加大。1月22日,江苏省苏州市人力资源和社会保障局正式公布,持有《IFM国际财务管理师》资格证书者,纳入高端人才技能等级一级、二级、三级。可享受人才积分落户、购房、子女就学、培训补贴等各方面待遇。至此,江苏成为继广东、珠海、深圳、海南等省市后,又一个对IFM国际财务管理师高技能专业人才做出专项扶持和补贴政策的经济大区。接下来,在全国各地实施高技能鉴定政策落地与高端财经人才需求的双重驱动下,IFM国际财务管理师的社会地位和企业认可度,及其在经济建设中的地位愈发凸显。
“一带一路”与中国会计国际化发展
IFM与其他证书相比
国际财务管理师体系体现了当今财务管理专业资格认证的国际水平,填补了中国乃至整个亚太地区财务管理资格认证的空白。该资格认证体系被引进,并加以本土化的创新改造之后,已然成为中国最热门的一个金领职业资格。
国际职业教育人才交流中心-国信华源金融培训中心
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