去年年底,教育部出台了新规:取消了三种行业的资格证书考核,其中就包括会计从业资格证书。以前规定是,要有了从业资格证书之后才有资格报考初级会计证,现在为了节省流程,取消对会计从业资格证书的要求,高中学历即可报考初级会计师。当时消息一出,就引发了社会和行业的极大反响,如今,将近一年时间过去了,这一政策施行的成效如何,对会计行业发展又产生了什么影响呢?
作为财务人,这一年来可能许多人和我一样,最直接的感受就是竞争比以前更激烈了。但其实整体而言,和其他行业一样,目前全国会计人才市场也逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺。
在传统印象中,会计及其所在的部门,在企业或者各个机构中占有主导地位,因为无论公司大小,都需要财会人员来保证正常的运营。但随着经济的发展,传统的会计行业面临着巨大的挑战。究其原因,和会计这个职业本身的特殊性有着密切的联系。诚如上面说到的,企业和社会的发展离不开会计行业,因此这个岗位的热度不断攀升。无论是高考报考时志愿填报的选择,还是职场内部通过考取证书进行的转岗,都造成了从事会计工作的人越来越多。而会计对于大部分人来说,只是重视它的核算职能,忽视它的管理职能。这也就不难理解为什么会出现这种趋势——会计行业中普通的记账人员泛滥,而具有管理才能的财务人才紧缺。
任何行业都是一样的,一旦面临挑战就会经历一次内部洗牌竞争,在这一过程中,优秀的人员和有前瞻性能够较早洞察出行业发展趋势的人会脱颖而出,成为这个行业的佼佼者。从业资格证的取消对很多希望转行会计行业的人来说无疑是一个好消息。但细想之下,其实不然。降低会计行业门槛,是为了让更多人进入到会计行业之中,这无疑将加剧这一行业的竞争。未来的发展趋势是,财务人员在同等资历条件下,针对专业进行良性竞争,这样会对会计行业的整体发展有更大的提高。
对于行业发展整体而言,只有扩大会计行业的规模,才有机会培养更多优秀的会计人才,所以会计行业不会“人满为患”,而是永远都保持着优胜劣汰。说的更明白一点,就是只有持续学习,不断提升自己的人才能获得更多的机会,并且在企业担任重要的位置,而那些安于现状,没有更高追求的人,只能停留在原地并且可能被行业所淘汰。所以,看似门槛降低,其实是引入人才市场的优胜劣汰法则,每一个进入这一行业的人将面临的是更加激烈的竞争。
随着科技进步、企业创新转型和全球化进一步深化,对会计师的工作也有一个全新的定义。会计人在取得初级资格证书后,可以先在会计行业中立足,然后再逐步突破自己,提升自己,这是一个漫长而值得为之不懈努力的过程。这一年来的发展形势表明,行业的竞争压力增大,不代表这个行业的人其职业生涯的结束,而是要向着更高的层次去发展,当然,发展也不单单只是专业水平上去了就可以的,更不是手握黄金证书就万事大吉,未来的会计行业更加需要的是全面型的人才,懂管理,懂技术,能够与时俱进。
世界第一CEO”——美国通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾经说过:“你可以拒绝学习的机会,但是你的竞争对手不会”。学习能力=竞争能力=销售能力,而提升学习能力的最好途径之一,就是职业培训。对于即将毕业的大学生,参加职业培训可以尽快了解即将从事职业的相关信息,并具备基本的工作能力;而对于从业者,参加职业培训可以提升自己的职业技能,从而争取到升职加薪的机会。
所以,一个人不要总是安于现状,能奋斗的日子,千万别懒惰,人生在该奔跑的时候,千万不要继续漫步,努力让自己的生活过的更好才是最重要的。
记住!越努力越幸运……
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