【考试目的】 通过本专业类别考试，考核应试人员是否达到银行业初级管理人员任职资格水平，并具备与岗位匹配的履职能力水平，包括考察其对有关经济金融体系及法规、银行业金融机构管理、金融消费者保护等内容的掌握程度，突出考察对银行业金融机构合规管理、各类基础业务风险控制要点和相应监管要求的实际运用和把控能力。 【考试内容】 第一部分 银行业运行环境 一、货币...

根据原人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕71号）精神，从2008年起，在全国范围内组织实施社会工作者职业水平考试。  一、组织机构： 人力资源和社会保障部、民政部  二、报名条件 （一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业...

国家出台的国家职业标准中申报条件如下： 三级安全评价师（具备以下条件之一者） （1）取得安全工程类专业大学专科学历证书，从事安全生产相关工作5年以上。 过渡期间按过渡实施方案执行。 （2）取得其他专业大学专科学历证书，从事安全生产相关工作5年以上，经三级安全评价师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得安全工程类专业大学本科学历证书，从事...

        根据人力资源社会保障部办公厅《关于2018年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发[2017]157号）文件精神，现将2018年银行业专业人员职业资格考试时间公告如下：         2018年上半年银行业专业人员职业资格考试时间是6月2、3日（初级和中级）；2018年下...

       根据《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2013〕101号)，银行业职业资格证书实行登记服务制度，登记服务工作由中国银行业协会负责。        一、银行业专业人员初级职业资格证书获得条件       （一）考试成绩实行2次为一个周期的滚动管理办法，在连续...

本次会议得到海口及各界同仁的鼎力支持        为发挥财务管理在经济转型升级过程中的重要作用，向社会展示财务精英服务经济社会发展的光辉业绩。12月20日，2017中国国际财务管理高峰论坛暨海南“十大”国际财务管理师（IFM）年度人物颁奖盛典在海南省海口市海南国际会议展览中心隆重举行。 ...

    人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入...

       注册金融分析师(Chartered Financial Analyst)是由中国注册金融分析师协会（China Registered Association Of Financial Analyst）组织开发的标准化考试。       &nbs...

    银行客户经理国际证书(International certificate in Banking Customer Manager 简称BCM)，是由国际金融人才教育协会(IAFE)组织的标准化考试。     目前银行客户经理是银行中数量最广泛的职业角色，中国银行业客户经理的数量庞大，数以十万计。对银行客户经理进行系统全面的知识提...