课题 | 课程特色 | 安全/成熟 | |
MTP | 管理者的领导力修炼 | 建立团队权威性,组织与统御下属的方法 | 6.0版,80场 |
管理者的角色定位 | 使管理者明确对各层级关系。提升工作准确性 | 7.4版,200场 | |
下属教练与培育 | 提升下属工作技能、工作经验的系统技术 | 4.0版,50场 | |
授权管理技术 | 使管理者敢于授权,恰当授权 | 2.0版,40场 | |
员工激励技术 | 非物质激励的十余种方法。领导的必要水准 | 3.8版,50场 | |
管理者执行力推动技术 | 认识自身和员工执行能力,保障执行成功 | 6.1版,80场 | |
人力资源 | 准确的招聘技术 | 为半结构化招聘设计、面试技术。 | 5.2版, 40场 |
薪酬体系设计 | 薪酬体系设计整体思路、工具。 | 4.0版, 30场 | |
绩效管理设计与操作 | 绩效管理设计与操作 | 3.5版, 40场 | |
非人力资源管理 | 集合人员选育、绩效管理、下属教练 | 4.0版,60场 | |
通用管理 | 企业实用公文写作 | 执行力与沟通力关键技术,大型企业与机关 | 4.7版,60场 |
效率与时间管理 | 选择高价值重要工作,并保障工作顺畅的方法 | 5.1版,60场 | |
高效会议管理 | 掌握组织与管理会议的全程技术 | 2.0版,40场 | |
职场沟通技术 | 准确判断沟通含义,掌握推进达成沟通的方法 | 4.7版,100场 | |
分析与解决问题 | 找到各类问题原因,有效处理、解决系统方法 | 5.5版,80场 |
爱三汽车零部件(日企,丰田配套) 目标管理与计划落实 |
大唐盘山电厂 效率与时间管理 |
天津港劳务 目标管理与计划管理 |
天津港劳务 目标管理与计划管理 |
中药六厂 领导干部技能提升 |
天津一汽 职场沟通技术 |
中海油建设管理公司 公文写作 |
天津地铁 中层干部管理 |